よくあるご質問

採用に関する質問

Q1. 選考の進め方について教えてください。

選考については、会社説明会に参加された方に、随時ご案内しております。
まずは会社説明会にご参加ください。

Q2. 配属はどのように決定するのですか?

まずは、本人のご希望や能力を十分に考慮し、適した部門へ配属を決定します。

Q3. 必要な資格はありますか?

施工管理職、技術営業職の方は、普通自動車免許が必要です。

入社後に関する質問

Q1. 研修制度について教えてください。

入社後の2週間は、社会人として必要な一般的なマナーを身に着けていただく研修を実施します。
各部署へ配属後も、専門分野の知識を身に着ける研修等を通じて、一人ひとりのスキルの向上を図っています。

Q2. 残業や休日出勤はありますか?

月平均約16時間の残業があります。(2018年度実績)
また、お客様の要望によっては休日出勤になることがありますが、その場合には振替休日を取得してもらいます。

Q3. 勤務地はどのようにして決まりますか?

原則、本社(大阪市西淀川区)での勤務となります。

Q4. 転勤・異動はありますか?

転勤は、原則ありません。部門間の異動は、業務上必要がある場合やご本人の希望により行うことがあります。

Q5. 福利厚生について教えてください。

有給休暇の他、年末年始休暇・育児休暇・慶弔休暇などがあります。
福利厚生として、保養所など契約している施設が多数ございます。
この他、各種資格の受験費用の負担、報奨金の支給制度があります。
また社員同士の交流を図るための社内イベントを実施しています。

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